范本一：【一：【综合型/俱乐部通用】热血激情版

这个版本适合用于俱乐部整体形象宣传或同时招聘多个岗位，强调文化与梦想。

招聘广告标题：

【召集令】这不是一份工作，而是一场征战！[你的俱乐部/公司名] 战队英雄集结，虚位以待！

正文：

(配图：一张极具冲击力的战队合影或比赛高光时刻动态图)

你是否曾为一场极限翻盘热泪盈眶？

你是否渴望将热爱变为为之奋斗的事业？

当别人在台下欢呼，我们选择站上舞台，用汗水书写传奇。

[你的俱乐部/公司名] ，一支怀揣梦想、矢志登顶的电竞力量，现已开启全新赛季的征程。我们需要的，不只是顶尖的选手，更是能共同铸造辉煌的每一位“幕后英雄”。

现在，我们正式向你发出邀请：

【我们在寻找这样的你】

* 赛训部门

* 职业选手 (位置：中路/打野/发育路...)：拥有顶尖的个人实力与职业素养，渴望胜利，具备强大的抗压能力与团队精神。

* 青训队员：天赋异禀，潜力无限，愿从基石做起，向着最高荣誉稳步前行。

* 主教练/分析师：洞察全局，精通数据与战术，能够引领团队走向胜利的战略大师。

* 运营与内容部门

* 新媒体运营：是段子手，也是剪辑鬼才，懂梗懂玩家，能用内容引爆粉丝热情。

* 视频编导/后期：镜头语言的魔法师，能将赛场内外的故事，编织成最动人的影像。

* 品牌公关：战队的“外交官”，负责塑造和维护俱乐部优质的品牌形象。

* 商务与管理部門

* 商务经理：连接品牌与电竞的桥梁，善于发掘合作价值，共创双赢局面。

* 领队/运营经理：团队的“大管家”，事无巨细，保障战队日常高效运转。

【我们为你提供】

* 有竞争力的薪酬体系：基础薪资 + 绩效奖金 + 赛事奖金分成，让你的付出获得丰厚回报。

* 专业的训练与生活环境：顶配的训练基地、科学的膳食管理、舒适的住宿条件。

* 清晰的职业发展路径：无论你想成为明星选手还是行业专家，我们为你规划成长蓝图。

* 浓厚的电竞氛围与文化：与志同道合的伙伴并肩作战，你的每一个创意都将被重视。

* 各类福利：五险一金、带薪年假、定期团建、节日福利、最新外设装备……

【加入我们】

如果你已心动，并准备好接受挑战，请立即将您的：

1. 个人简历

2. 应聘职位

3. 能证明你实力的作品/资料（如：游戏ID及战绩图、分析报告、运营账号链接、视频作品集等）

发送至邮箱：[]

邮件主题请注明：**应聘岗位

战场已经铺开，只等你来加冕！

联系我们，一起把热爱的声音，传到世界之巅！

范本二：【专项职位/精细化版】专业务实版

这个版本针对某个特定职位，信息更加具体、专业，适合发布在招聘平台或官网。

招聘广告标题：

【急聘】[公司/俱乐部名] 招聘英雄联盟分部数据分析师

正文：

职位名称： 数据分析师

所属部门： 赛训部

工作地点： [例如：上海]

薪资范围： [例如：15K-25K·13薪] （可选填）

【职位描述】

1. 数据挖掘与分析：负责收集、整理国内外各大赛事及训练赛数据，建立和维护数据库。

2. 对手研究：深度分析竞争对手的战术习惯、BP偏好、视野布控等，撰写分析报告。

3. 战术支持：基于数据结论，为主教练和队员提供客观、有效的战术建议和优化方案。

4. 赛后复盘：利用数据工具可视化比赛关键节点，辅助团队进行高效复盘。

5. 前沿追踪：持续关注游戏版本更新与Meta动向，预测趋势并提供应对策略。

【任职要求】

* 硬性要求：

* 对《英雄联盟》项目有深刻理解，段位不低于钻石I。

* 熟练掌握至少一种数据分析工具（如 Python, SQL, Excel高级功能等）。

* 具备优秀的数据敏感度、逻辑分析能力和报告撰写能力。

* 加分项：

* 有电竞行业相关工作经验者优先。

* 熟悉常见的数据可视化工具（如 Tableau, Power BI）。

* 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受较强的工作压力。

【我们能给你什么】

* 与国内顶级职业选手和教练团队共事的机会。

* 参与一线赛事后台工作的宝贵经验。

* 具有竞争力的薪酬和完善的五险一金保障。

* 定期的专业技能培训与广阔的行业发展空间。

* 轻松、开放、以结果为导向的团队氛围。

【申请方式】

有意者请将简历发送至 []，并在邮件中简要说明您对当前游戏版本主流打法的理解。

我们期待与这位用数据驱动胜利的“最强大脑”相遇！

模板结构与填写指南

您可以将以下结构作为万能模板，用于任何电竞职位的招聘：

| 板块 | 内容建议 | 填写要点 |

| :--

| 吸睛标题 | `【关键词】+ 核心亮点 + 公司/俱乐部名`
例：【高薪诚聘】【零基础入门】【XX战队直招】 | 突出最吸引人的点：高薪、大厂、知名俱乐部、零基础等。 |

| 引导语/口号 | 1-2句充满感染力的话，点明公司文化和价值观。 | “让热爱，更有价值”、“在这里，定义下一场传奇” |

| 公司/俱乐部简介 | 简短 简短介绍公司的地位、成就和文化。 | “XX电竞，成立于XXXX年，旗下拥有多个分部，致力于……” |

| 职位信息 | 职位名称、工作地点、薪资范围（可选）、招聘人数。 | 务必清晰明确。 |

| 职位描述(JD) | 列出该岗位需要承担的核心职责。 | 使用动词开头，分点阐述，条理清晰。例：“1. 负责… 2. 策划…” |

| 任职要求 | 列出候选人必须具备的硬性条件和加分项。 | 分“必要条件”和“优先考虑”两类，合理设置门槛。 |

| 我们提供的福利 | 薪酬、福利、发展机会、工作环境等。 | 这是吸引人才的关键，要写得有吸引力。 |

| 申请方式 | 联系人、投递邮箱、所需材料、邮件命名格式。 | 流程越简单越好，材料要求明确。 |

| 结尾号召 | 一句有力的结尾，再次激发行动欲。 | “快来投递简历，和我们一起创造历史！” |

最后的小贴士：

* 视觉化：配上酷炫的战队海报、工作环境照片或员工活动剪影，效果倍增。

* 说“人话”：多用电竞圈内的友好词汇（如“黑话”、梗），拉近与求职者的距离。

* 精准投放：除了常规招聘网站，多在微博、B站、贴吧、NGA等电竞用户聚集地发布。

希望这些范本和模板能对您有所帮助！